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Un freelance est une personne qui exerce une profession pour son propre compte. D'un point de vue étymologique, le mot freelance dérive de «free lance» qui est un terme médiéval pour désigner un mercenaire, un chevalier indépendant de tout seigneur et qui pouvait être «employé» pour accomplir une tâche.
Les domaines parmi lesquels les freelances sont courants sont le journalisme (travail à la pige : pigiste) et d'autres formes d'écriture, la programmation informatique et l'infographie, le consulting, et bien d'autres services professionnels et créatifs.
Le travail de freelance varie en fonction de la personne. D'une façon générale, il prospecte sa clientèle, définit avec elle sa mission et la réalise lui-même ensuite. Cependant, certains exigent des contrats signés avec le client, alors que d'autres se contentent d'un accord verbal. Certains demandent une estimation écrite du temps de travail ainsi qu'un versement partiel préalable au travail, alors que pour d'autres ceci n'est ni pratique ni nécessaire.Il arrive parfois qu'un freelance soit employé à temps complet dans une société.
Le paiement aussi varie énormément. Les freelances peuvent facturer à l'heure ou à la journée, ou en fonction de la mission en question. Cependant, les gros clients, telles les entreprises, ont parfois des politiques internes vis-à-vis du paiement des services d'un freelance, donc les freelances habitués à facturer à l'heure peuvent se voir proposer une somme fixe pour un travail particulier. Il n'est cependant pas rare, si les conditions du client ne sont pas satisfaisantes, que le freelance essaie de négocier avant d'accepter ou de rejeter un travail. De plus, dans le cadre du journalisme, les freelances peuvent aussi être payés à la tâche, c'est-à-dire en fonction de la longueur de l'article.
Les freelances apprécient généralement un plus large choix de missions que dans un emploi régulier, et ont presque toujours bien plus de libertés quant à leurs horaires de travail. Et si quelqu'un n'est pas freelance par choix, l'expérience permet de s'ouvrir à de nouvelles compétences, et de se créer un réseau de contacts, avec éventuellement l'espoir d'être embauché à plein temps par l'un d'entre eux.
Le principal inconvénient est l'incertitude du travail, et donc du revenu, et l'absence dans certains pays de sécurité sociale et de retraite (surtout dans les pays sous développés), à moins que le freelance ne soit client d'une caisse de retraite et d'autres services de sécurité sociale. Ces dépenses peuvent représenter de 20 à 40 % du revenu net. En France, le freelance est considéré comme un travailleur indépendant et a pour obligation de cotiser volontairement à une caisse d'assurance-maladie et de retraite.
L'autre gros inconvénient est que les agents freelances doivent souvent s'occuper des contrats, des clauses légales, de la comptabilité, du marketing et d'autres fonctions d'entreprises tout seuls sans pour autant connaître ces domaines. S'ils décident d'acheter ces services professionnels, ceux-ci peuvent parfois représenter de grosses dépenses supplémentaires. Enfin, les horaires de travail peuvent s'étendre à bien plus que ceux d'une journée ou d'une semaine de travail standard.
Internet a ouvert beaucoup de portes pour les freelances, surtout pour ceux dans les pays à faibles revenus travaillant dans le domaine de la programmation logicielle ou des technologies de l'information.
En France, le freelance doit être enregisté en tant qu'entreprise, puisqu'il émet des factures. Certaines activités ont leur régime particulier, mais dans la plupart des cas il peut opter principalement entre deux statuts: l'entreprise individuelle ou la société. L'entreprise individuelle est plus simple à gérer qu'une société, mais implique pour le freelance d'être responsable sur ses biens propres des dettes, alors qu'avec une société seul le capital garantit les dettes.
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Le télétravail est le fait d’exercer où d’organiser un travail à distance par le biais des Technologies de l'Information.
Le développement d’Internet et à la vulgarisation de l’outil informatique permettent ainsi d’avoir une relation d’affaires ou d’emploi sans contrainte d’espace (être présent sur le lieu de travail), voire de temps (décalage horaire).
Les nouvelles technologies (Internet, les ordinateurs portables et les téléphones mobiles par exemple) simplifient grandement ce mode de travail qui est de plus en plus utilisé.
Qu'est-ce que le télétravail ?
Classé par ordre d'importance
Dans des conditions de temps, de lieu, et d'espace ouverts, il s'agit bien de repousser les limites économiques et géographiques de l'entreprise.
Pour le travail salarié
Une stratégie de télétravail efficace requière un style de management basé sur les résultats plutôt que sur l'observation des employés qui peuvent alors gagner en flexibilité dans l'organisation de leur déplacements et de leurs heures, dans les limites du Code du travail.
Environnemental
Dans le cadre de l'initiative EEurope, le Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie met à disposition l'Accord cadre européen sur le télétravail[1]. Cet accord met en évidence les droits et les devoirs de l'employeur et du salarié dans le cadre du télétravail. Dont quelques-unes des particularitées sont ici résumé succinctement.
L'employeur doit :
Le télétravailleur doit :
L'infographie est une activité artistique et graphique qui utilise les outils et supports informatiques. C'est un des nombreux domaines des arts graphiques liés à l'imprimerie et aux arts numériques.
L'infographie peut être comprise comme du graphisme d'information (carte didactique, représentation graphique de statistique, etc.) associée, peu ou prou, à l'information journalistique ; ou comme la création d'image issue d'un espace numérique (informationnel) (imagerie de synthèse, etc.) associée à l'information comprise comme un langage codée, abstraction faite du sens véhiculé, dans ce cas : le langage binaire. Deux définitions de l'information donnent deux définitions de l'infographie.
Simple moyen d'expression secondaire du graphisme à ses débuts, l'infographie prendra son indépendance à la fin du XXe siècle avec les progrès des technologies fournies par les ordinateurs qui donneront libre cours à toutes les imaginations.
Aujourd'hui, l'infographie a ses propres mouvements artistiques, ses maîtres et ses festivals, et touche à peu près tous les domaines de la création graphique.
L'infographiste est la personne dont la profession est de réaliser des infographies ou graphismes d'information. L'infographe est la personne dont la profession est de réaliser des images de synthèse issu d'un espace numérique (informationnel).
L'infographiste travaille sous la direction du réalisateur (et du directeur artistique). Dans certains cas (s'il n'y a pas de directeur artistique), il est l'interlocuteur direct entre le réalisateur et l'auteur. Comme artiste, l'infographe a une indépendance de création.
Il arrive parfois que le terme infographiste soit également utilisé pour désigner non pas cette fois-ci un créatif, mais un développeur dont la spécialité est la programmation dans le domaine de l'infographie, qui requiert des algorithmes et des techniques propre à ce domaine.
Étant donné la diversité des travaux possibles en infographie, des nouvelles spécialités ont vu le jour :
Au tout début de l'ère numérique, les graphistes étaient souvent des autodidactes. Et ces « talents » étaient très demandés. Maintenant, pour devenir infographiste, il faut avoir une solide formation en graphisme, et une bonne connaissance des outils graphiques sur ordinateur.
On mentionne depuis 1973 (IBM Systems Journal), et à intervalles irréguliers depuis, la création expérimentale d'hologrammes par ordinateur. Mais cette opération étant lente et donc non-interactive (pour le moment), elle n'a pas bouleversé la profession.
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